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Les services

Les services de la Communauté de communes regroupent plus de 100 personnes reparties sur 4 pôles de compétences (l'administration générale et finances, l'aménagement durable du territoire, l'environnement et les travaux et la culture et la jeunesse) et 2 missions (Communication et Numérique et Développement économique). Ils sont constitués d'équipes administratives et d'équipes opérationnelles pilotées par des responsables de services.

Pôle Ressources

  • Administration générale, commande publique et affaires juridiques

  • Finances

  • Ressources humaines

  • Service appui au territoire

Pôle aménagement durable du territoire

  • Instruction des actes d'urbanisme

  • Habitat

  • Système d'Information Géographique (SIG)

Pôle environnement & travaux

  • Eau & assainissement

  • Environnement & déchets

  • Régie technique

  • Bâtiment & informatique

Pôle culture & jeunesse

  • Lecture publique

  • Enseignement musical

  • Jeunesse

  • Action culturelle  

Mission Développement économique

  • Industrie
     
  • Développement des zones d'activités
     
  • Commerce

Depuis le 1er janvier 2021, les collectivités territoriales et établissements publics doivent élaborer annuellement un Rapport Social Unique (RSU) réunissant l’ensemble des données relatives à leurs ressources humaines.  Permettant d’apprécier la situation des collectivités et établissements publics à la lumière des données sociales regroupées sous plusieurs items (effectifs, recrutements, formation, absentéisme, temps de travail, conditions de travail, rémunération, droits sociaux), le RSU constitue l’outil de référence pour renforcer la lisibilité de l’emploi public territorial.

Consulter le RSU 2022 de la Communauté de communes du Pays du Coquelicot